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[判断题]

根据《员工奖惩制度》对于年度内累计三次受到通报批评的员工,应给予警告处分。()

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第1题
根据《员工奖惩制度》对于员工连续旷工达5天或连续12个月内累计旷工达15天的,应给予警告处分。()
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第2题
根据公司《奖惩管理制度》对于屡次违纪受惩处的员工,实行惩处累计扣分制,连续12个月每位同事有多少分()

A.10分

B.12分

C.16分

D.18分

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第3题
根据《员工奖惩制度》对于工作时间饮酒的员工,应给予警告处分。()
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第4题
各单位各部门年度内累计发生窜货三次以上,取消部门负责人/省总经理全部年度奖励的10%()
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第5题
根据《员工奖惩制度》对于参加考试作弊的,应给予通报批评,并处罚200元。()
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第6题
员工工作期间不得脱岗、无故缺勤等,每旷工一次,书面警告一次;年度累计旷工警告三次以上者公司有权()

A.暂停发放其当月工资

B.视为员工主动提出离职申请

C.直接解除劳动合同并不支付任何经济补偿金

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第7题
根据《员工奖惩制度》对于在网络上发布危害公司形象的员工,应给予警告处分。()
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第8题
根据《员工奖惩制度》对于值班、夜班未经值班领导批准擅自不到岗的,应给予通报批评,并处罚200元。()
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第9题
根据青电安监(2019)356号《国网青海省电力公司安全生产反违章工作规范》规定:系统内员工违章记分累计达到分,报组织部后取消其个人年度评先资格,个人年度绩效等级不得高于C级()

A.3

B.6

C.9

D.12

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第10题
根据《员工奖惩制度》对于因未能很好履行职责,未按要求完成工作,被公司及以上单位通报批评的,应给予通报批评,并处罚300元。。()
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第11题
根据《生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定》,下列对于生产经营单位纳入国家安全监管总局管理“黑名单”的条件情况()描述正确。

A.发生较大及以上生产安全责任事故或一个年度内累计发生责任事故死亡3人及以上的

B.发生重大及以上生产安全责任事故或一个年度内累计发生责任事故死亡10人及以上的

C.发生特别重大生产安全责任事故或一个年度内累计发生责任事故死亡30人及以上的

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