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[多选题]

准收展员的长险(含长期附加险)首年佣金按照标准佣金的()支付

A.70%

B.80%

C.85%

D.90%

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80%

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第1题
正式收展员长险(含长期附加险)首年佣金按标准佣金的()比例支付

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

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第2题
准收展员长险首年佣金计发比例(),收展员长险首年佣金计发比例()

A.80%, 80%

B.80% , 85%

C.85%, 85%

D.80%, 90%

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第3题
正式收展员长险首年佣金计发比例是(),各级组经理长险首年佣金计发比例是

A.80%、85%

B.85%、90%

C.80%、90%

D.90%、100%

E.选项2

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第4题
各职级的长险佣金发放比例是多少()

A.准收展员和观察期收展员80%

B.收展员和客户经理85%

C.组经理级别90%

D.部经理级别100%

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第5题
首年佣金计发比例:准收展员()%收展员(含观察期)/客户经理()%高级/资深客户经理/组经理()%

A.70 75 80

B.75 80 85

C.80 85 90

D.85 90 95

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第6题
FYC即新单首年佣金包含以下()

A.个险长险主险首年佣金

B.附加险首年佣金(公司定期公布)

C.短期险首年佣金(公司定期公布)

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第7题
FYC:是指新单首年佣金,包括个险长险主险首年佣金、附加险及短期险首年佣金。公司定期公布列入FYC统计范围的短期险和附加险产品列表()
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第8题
准收展员首年佣金发放比例()

A.100%

B.90%

C.85%

D.80%

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第9题
销售费用预算=(+短期险费用预算×+互动业务及非保险合同费用预算)×调节系数+上级公司销售类专项投入-营销及收展渠道长期险基本制度占首年直接佣金支出超预警比例额度()

A.长期险首年费用预算

B.长期险费用预算

C.45%

D.40%

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第10题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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第11题
准收展员小李7月10号首次入司入营,当月参会率95%,FYC达成2800元,2件保单,200元短险,小李可以获得()

A.佣金2800*0.8(不考虑短险100%发放)

B.培训津贴2000元

C.新兵营方案1200元

D.培训津贴1400元

E.新兵营方案1000元

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