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[单选题]

被推荐人员顺利通过试用期后,入职满()个月奖励推荐人500元,奖励于推荐人次月(被推荐人入职三个月后的下一个月)发放的薪资中体现

A.1

B.2

C.3

D.4

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C、3

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第1题
关于伯乐奖的描述,下列说法正确的是()

A.推荐人推荐的候选人成功入职后并顺利通过三个月的试用期,那么推荐人视为推荐成功

B.推荐人推荐成功后,可获得被推荐人一个月的薪资作为奖励

C.伯乐奖奖金将于被推荐候选人正式转正的次月发薪日,随薪资一同发放

D.推荐人推荐的候选人成功入职后但未通过顺利通过三个月的试用期,那么推荐人视为推荐成功

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第2题
关于内部推荐,以下说法不正确的是__()

A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励

B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字

C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案

D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元

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第3题
哪些员工可以享受年休假()

A.入职满一个月的员工

B.通过试用期的员工

C.未通过试用期的员工

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第4题
公司内部推荐奖励制度中,推荐1名基层员工或一般技术人员(),公司奖励200元

A.面试合格

B.入职上岗

C.通过试用期

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第5题
员工入职满试用期后即可开始请产假()
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第6题
为公司找人才、挖人才,到公司面试即奖励积分,在公司入职满1个月,奖励,通过试用期奖励()
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第7题
新进MPO辅员工入职满3个月后,公司提供转正答辩,通过者当月转正,未通过者,公司可延长其试用期或淘汰()
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第8题
根据活水计划新政策,以下哪些员工无法发起活水()

A.小招1月1日入职,5月1日发起活水

B.小聘2月1日入职,8月2日试用期通过,发起活水

C.小运入职满1年,年度绩效为C

D.小营级别为M6

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第9题
入职满三个月,通过认证合格后的大徒弟及以上人员才能具备师傅资格,并在新员工会议时由新员工选师傅()
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第10题
公司实行内部员工推荐人才制度,员工推荐成功,奖励发放时间分别是转正后一个月和入职满六个月,具体奖励金额根据被推荐人职务而定()
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第11题
在入职当天,人力资源相关部门同事将《员工试用期考核表》给到入职员工,并告知其与所属部门负责人沟通并确定试用期考核目标及指标,双方签字确认后,__个工作日内回交到人力资源部()

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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