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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

凡指定参训人员范围和名单的培训,参训员工必须参加指定的培训项目,因特殊原因不能参加的须提出书面的申请,经培训主办方和分管领导批准后报隶属单位主管培训的职能部门备案,凡游离于培训和工作之间的双缺勤情况,均按()处理

A.迟到

B.请假

C.旷工

D.正常出勤

答案
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C、旷工

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第1题
委外脱产培训超过一个月或培训费用1000元以上的,参训人员必须与公司签订培训协议,服务期自员工取得证书之日起()
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第2题
运营非现场检查报告中会计人员知识技能培训情况报告不包括()。

A.组织培训的机构、内容及参训的人员

B.员工三项技能练兵达标情况

C.参加各种技能竞赛

D.拓展训练

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第3题
人力资源部会按时、完整将员工各项参训信息录入《》和《》()

A.培训计划表

B.学员参训记录表

C.证书登记表

D.内部讲师授课记录表

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第4题
消保培训考核的要求有()

A.每年至少组织1次消保专题培训

B.参训率需达100%

C.提供培训通知、培训课件、参训名单、考试成绩(全员100%及格)。如有网络截屏、照片等材料可一并提供

D.培训内容包括消保政策、制度、投诉、消保重点工作等,核保、理赔、保全等业务培训不属于消保专题培训范畴

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第5题
税务系统各单位开展培训,应符合下列相关规定()

A.应当在开支范围和标准内,择优选择税务系统培训机构承办

B.确实需要在系统外举办的,应当选择党校、行政学院、干部学院以及组织人事部门认可的其他培训机构承办

C.组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%以内,最多不超过5人

D.7天以上的培训可以组织一次会餐

E.一律不得组织调研、考察、参观

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第6题
培训结束后,培训组织单位可按情况自行决定是否组织参训员工完成培训评估()
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第7题
为了更好的珍惜培训资源,给老师和学员带来良好的参训体验,员工培训缺勤者均予以通报批评,第()次缺勤不扣款,第()次开始捐款爱心基金20元/次

A.0,1

B.0,2

C.1,2

D.2,3

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第8题
以下符合新衔接培训的要求是()

A.22个半天,50课时以上,参训对象为已上岗新人

B.22个半天,50课时以上,参训对象为新岗前培训结训人员

C.22个半天,55课时以上,参训对象为新岗前培训结训人员

D.22个半天,55课时以上,参训对象为已上岗新人

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第9题
培训要形成培训记录,并经过参训人员签字()
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第10题
为确保培训效果,培训完成后,应对培训效果进行评估。新员工安全培训完成两周内,按80%比例验证参训员工。()
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第11题
对于报名参加新开门店培训班的参训人员,下列说法正确的是()

A.可以带小孩参加培训

B.可以报名后不上课直接考试

C.参训期间中途不得请假,中途退训视为不合格

D.参加店员班和店主班的不能是同一个人

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