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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

互联网定单奖的提奖比例,按分部合同转化率确定。如某分部合同转化率为4.5%,则提奖比例为多少()

A.0.2%

B.0.4%

C.0.5%

D.0.7%

答案
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B、0.4%

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第1题
以下对直辖组管理津贴的描述,正确的是()

A.最低提奖比例为21%,最高提奖比例为40%

B.最低提奖比例为20%,最高提奖比例为40%

C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受

D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受

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第2题
达成什么条件,业务总监可拿4.6%的年度达标奖提奖比例()

A.职级:资深业务总监

B.职级:高级业务总监

C.年度绩效:950000元及以上

D.年度绩效:95000元及以上

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第3题
关于业务发展奖,若直辖室实动人力少于3人,按80%发放;若直辖室出勤率不低于80%,额外获得2%的提奖率;室主任需当月个人FYC达成500才能获取业务发展奖()
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第4题
请计算英才小泰的收入()条件:小泰入司后,成功定级为英才,努力学习产品,邀约活动,每个月均成交1件幸福有约(20*10)公式如下:首佣:保费*提奖比例(10年期年金20%)第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例(10年期年金4%)*13个月继续率系数(新人继续率系数一般120%)月度奖:当月达成的FYC*对应系数(FYC大于等于25000,系数为35%)年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数(当年年均FYC大于等于10000,系数为10%;新人的继续率系数一般为110%)

A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万

B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万

E.不会算(我是小憨憨)

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第5题
客户购买灵活期限产品。则月月提奖,按购买时间所在“提升年份”对应比例()
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第6题
差异化商品(含配件品类)促销费提奖标准:销售价格低于系统内录入的计提限价__()

A.促销费不受影响

B.促销费按比例发放

C.取消促销费提奖

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第7题
客户经理层级,长期服务奖是月度带网提奖和直销提奖的()

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

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第8题
客户经理的薪资构成是()

A.固定底薪(带网享受)+有责津贴+带网提奖+直销提奖+带网续期提奖+直销续期提奖+个人继续率奖金+长期服务奖

B.固定底薪(带网享受)+有责津贴+带网提奖+直销提奖+带网续期提奖+直销续期提奖+长期服务奖

C.固定底薪(带网享受)+有责津贴+带网提奖+直销提奖+带网续期提奖+带网管贴+直销续期提奖+个人继续率奖金+长期服务奖

D.固定底薪(带网享受)+有责津贴+带网提奖+直销提奖+带网续期提奖+直销续期提奖+长期服务奖+育成津贴

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第9题
目前家装月度奖金中,哪些项目是以关爱通形式发放()

A.合同额提奖

B.刷新业务带单奖

C.客户服务奖

D.设计费提奖

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第10题
家装员工月度奖金构成有以下几大块组成()

A.合同额提奖

B.OB/VB内购提奖

C.客户服务奖

D.设计费提奖

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第11题
客户经理的薪酬由哪些部分组成()

A.基本工资(分为固定工资和绩效工资)

B.个人业绩提奖

C.新年奖

D.福利等构成

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