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[判断题]

我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会汁人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。此题为判断题(对,错)。

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第1题
为适应培养高级会计人才的需要,我国当前正在探索建立正高级会计师资格评价制度()
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第2题
会计工作的行政管理包括()

A.会计准则制度及相关标准规范的制定和组织实施

B.会计市场管理

C.会计专业人才评价

D.会计监督检查

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第3题
我国财政部门履行会计行政管理的最基本职能是()。A.会计监督检查B.会计市场管理SXB

我国财政部门履行会计行政管理的最基本职能是()。

A.会计监督检查

B.会计市场管理

C.会计准则制度及相关标准规范的制定和组织实施

D.会计专业人才评价

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第4题
我国注册会计师考试的报考者的条件包括()A 具有大专或大专以上学历B 具有会计、审计、统计、经

我国注册会计师考试的报考者的条件包括()

A 具有大专或大专以上学历

B 具有会计、审计、统计、经济中级或中级以上的专业技术职称

C 有两年的会计师事务所工作经验

D 必须是中国公民

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第5题
不属于会计行政管理职能的选项是()。A.会计市场管理B.会计法的制定C.会计监

不属于会计行政管理职能的选项是()。

A.会计市场管理

B.会计法的制定

C.会计监督检查

D.会计专业人才评价

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第6题
您认为本单位近年来在会计专业技术人员考核及人才评价方面主要做法及成效有哪些()

A.建立会计人才日常评价考核体系

B.建立会计人才诚信档案,将其作为人才评先评优考量因素

C.将获得上级业绩考核成绩作为会计人才评先评优考量因素

D.将课题获奖、公开发表文章等作为会计专业人才评价参考

E.除了开评审外,未形成其他较好的会计人才评价体系

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第7题
关于小型企业说法正确的有()。

A.小型企业的管理层级一般较少

B.小型企业应明确内部控制目标,准确评估经营风险

C.小型企业应提高财务、会计和审计人员的素质,培养和聘用内部控制专业人才

D.小型企业应建立健全内部控制的监督机制,持续监控和定期评价内部控制的有效性

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第8题
智库拥有包括法律人才在内的各种专业人才,具有其职能定位所必须决定的基本法治意识,可以是推进和落实依法决策的重要平台和机制。()
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第9题
按照最新版户籍业务办理工作规范,人才引进分为()

A.专业人才落户

B.技能人才落户

C.高级人才落户

D.中级人才落户

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第10题
建立诚信评价机制的可操作原则包括哪些内容?()

A.要从实际出发,适合我国国情并满足社会主义市场经济对人才素质的要求,不生搬硬套国外的做法

B.要注意评价标准的多样性与统一性的结合

C.要建立人性化的评价机制

D.评价标准应具体、简单易行,具有较强可操作性

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