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第4题
依据《会计行业人才发展规划（2021一2025年）》，我国计划选拔一批行政事业单位优秀中青年会计人才进行重点培养，培养周期三年，每两年选拔1次，五年共选拔培养约（）人。
A.100
B.300
C.250
D.120
第6题
为顺利完成上市，公司成立IPO项目组，在审查完团队成员的技能情况后，项目经理发现缺少某些必要技能。为解决这种情况，项目经理应该怎么做（）
A.将问题上报给高级管理层
B.创建一份培训计划，培养需要的技能
C.调整项目范围使之适应团队成员的技能集
D.在项目发起人的帮助下申请加入新项目团队成员
第7题
申报“万人计划”哲学社会科学领军人才的条件为（)。A、有强烈的事业心和高度的社会责任感，自觉践
申报“万人计划”哲学社会科学领军人才的条件为()。
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A、有强烈的事业心和高度的社会责任感，自觉践行社会主义核心价值观，恪守学术道德和职业道德，学风正派，德艺双馨，有开拓创新精神;
B、学术水平高，业务成就显著，有本领域公认的代表性作品及其他有影响的重要成果，为推动我国哲学社会科学事业发展做出突出贡献，知名度较高，社会影响较大;
C、年龄不超过55周岁;
D、一般应具有正高级专业技术职务、已享受国务院政府特殊津贴。
第9题
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中提出,适应国家经济社会对外开放的要求,培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才,正式将全球胜任力纳入人才培养体系。 青少年要把自己培养成为具有全球胜任力的人才,需要（）①积极关注世界局势,了解国际事务 ②尊重其他国家文化，否定中华文化③主动走向和参与世界,不断自我更新 ④努力学习，长大后再承担社会责任
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
第10题
（)是适应我国社会主要矛盾变化、满足人民美好生活需要的要求,也是实现经济社会更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全发展的基础。
A.服务企业发展
B.加快提高卫生健康供给质量和服务水平
C.服务人才开发
D.企业党员结构
第11题
一次大型人才招聘会上，某家公司的总经理对一位前来应聘的大学毕业生说：“你的文凭代表你应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有3个月。要想在我们这里干下去，就必须继续‘充电'，并将你所学的知识转化为工作能力。”这位总经理的话启迪我们（）①学习不仅仅局限在学校②只有学历较低的人才需要终身学习③只有树立终身学习的观念，才能适应不断发展的社会④培养实践能力比学习基础知识更重要
A.①④
B.①③
C.①②③
D.①③④
