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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是()。

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.单位弹性的

D.无弹性的

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第1题
某邮局开一个服务窗口为排成单队的顾客提供服务。在高峰期,顾客的到达率服从泊松分布,平均每小时
有l00位顾客到来,同时服务时间服从指数分布,平均每位顾客用时60秒。根据上述,可以得出:

A.平均每小时有100位顾客得到服务。

B.平均每位顾客的等候时间是2.5分钟。

C.队伍将无限延长。

D.服务人员将有1/6的时间是闲暇的。

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第2题
某地区平均每天产生生活垃圾700吨,由甲、乙两个处理厂处理,甲厂每小时可处理垃圾55吨,所需费用为5
50元;乙厂每小时可处理垃圾45吨,所需费用为495元,如果该地区每天的垃圾处理费不能超过7370元,那么甲厂每天处理垃圾的时间至少需要()小时.

A.6

B.7

C.8

D.9

E.10

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第3题
某研究拟分析地方医院的医务人员需求量,考虑变量如下:应变量Y为医务人员需求量;自变量包括X1(每日就诊人数)、X2(月平均X-射线检查次数)、X3(月平均住院人数)和X4(地区人口),请问这可以采用什么分析统计分析方法()

A.生存分析

B.卡方检验

C.多重线性回归

D.方差分析

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第4题
甲公司2017年1月生产A产品,计划单位产品所耗工时为12小时,计划每小时的工资成本是80元,实际单位
产品所耗工时为10小时,每小时工资成本是100元,则甲公司本月单位产品所耗工时变动的影响为()元。

A.160

B.-160

C.-200

D.200

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第5题
B公司因扩大生产规模,需对一生产厂房进行扩建。该厂房原值为900 000元,已提折旧648000元,
净残值率为4%,使用年限为20年,历年均按使用年限法正常计提折旧。为扩建该厂房,B公司用银行存款购买建筑材料 160 000元,并支付增值税 27 200元,全部用于厂房扩建工程;扩建工程应负担人员工资60 000元(不考虑福利费支出);扩建过程中拆除的部分材料取得变价收入19 200元存入银行(不考虑增值税)。工程完工交付使用,扩建后的厂房预计使用寿命比原预计年限延长5年,但净残值率不变。

要求:

(l)计算扩建后厂房的入账价值和扩建后厂房每月应计提的折旧

(2)编制如下经济业务的会计分录:

A.工枚生产厂房转作在建工程

B.一购买建筑材料。

C.分配扩建工程人员的工资

D.销售拆除材料取得变价收人

E.工程完工,厂房交付使用

F.计提厂房投入使用后第一个月的折旧

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第6题
(本小题满分12分) 某服装店将进价为40元一件的衬衫,按50元一件售出时,能卖出500件,如果这种衬衫

(本小题满分12分) 某服装店将进价为40元一件的衬衫,按50元一件售出时,能卖出500件,如果这种衬衫每件涨价1元,其销售量就减少10件,商店为了获得大利润,问售价应为多少?

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第7题
某商品每件60元,每周卖出300件,若调整价格,每涨价1元,每周要少卖10件,已知每件商品的成本为40元,
如何定价才能使利润最大?

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第8题
某投资者目前持有的金融资产市值共计70万元,其中债券价值30万元,年化收益率为6%;股票投资价值40
元,年化收益率为10%,则该投资者的复合收益率为()。

A.0.0785

B.0.0829

C.0.0915

D.0.0925

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第9题
某工厂管理者威胁说:如果工人们不接受全面的工资削减方案,他们就要关闭这家工厂,尽管实际上并无
关闭工厂的打算。这属于以下哪种降低变革阻力的策略?

A.参与。

B.谈判。

C.操纵。

D.强制。

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第10题
高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时,公司董事会给赵博
士定的工资为月薪1.2万元,不过,医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想:我刚30多岁,一般不会有什么大病,至于养老问题,现在考虑还为时过早,倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后,赵博士为了解除自己的后顾之忧,每月从工资中拿出1000元,向保险公司投了一份养老保险。几个月后,双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会,赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题,他认为,这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称,不为他缴纳养老保险,是事先跟他讲好的,说明协议已经达成,现在无权反悔。那么,公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险?

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第11题
每小时工资成本变动受计划工时、实际每小时工资成本和计划每小时工资成本的影响。此题为判断题(对,错)。
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