题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人日常考评中，准收展员个人月度参会率低于（）不含，新人日常考评系数整体为0

A.60%

B.80%

C.85%

D.90%

答案

A、60%

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更多“新人日常考评中，准收展员个人月度参会率低于（）不含，新人日常…”相关的问题

第1题

收展基本法中，新人日常考评总控指标包括（）

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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第2题

金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩2张长险，佣金为4500元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为50%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）

A.96

B.76

C.66

D.0

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第3题

金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩一张长险，佣金为450元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为80%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）

A.95

B.100

C.80

D.85

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第4题

新人日常考评项为月度参会率、个人增员率、个人举绩率（）

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第5题

新人日常考评项目细则中，个人月度参会率考评最高可拿（）分

A.50

B.60

C.80

D.100

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第6题

新人日常考评中，个人月度参会率95%以上，个人参会考评得（）分

A.1、65

B.2、55

C.3、50

D.4、60

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第7题

新人日常考核项目主要为（）

A.月度参会率

B.短险考评

C.月度有效访量考评

D.新人达星或增员

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第8题

新人日常考评个人月度参会率（），新人日常考评为0

A.95%（含）以上

B.80%（含）—95%

C.60%（含）—80%

D.60%以下

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第9题

新人日常考评中总控指标有（）

A.月度参会，增员

B.月度参会，短险

C.月度参会，访量

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第10题

在收展员服务日常考评中，以下说法正确的是（）

A.新单业绩（个人当月业绩责任额达成率）50分

B.个人当月参会率15分

C.当月保单综合续收率25分

D.8号前未达成长险举绩扣10分

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第11题

在新人日常考评中，总控指标包括（）和

A.月度参会率考评，短险考评

B.月度参会率考评，举绩考评

C.月度参会率考评，举绩、新增考评

D.举绩、新增、达星考评，短险考评

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