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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

事业单位人事制度改革的目标包括()

A.建立全面的职员聘用制度

B.建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度

C.建立富有活力的激励竞争机制和多样化的工资分配制度

D.建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度

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第1题
随着改革的深化、聚焦,以绩效管理为核心的事业单位进行()。

A.单位改制

B.财政改革

C.人事制度改革

D.资质改革

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第2题
2014年()规定,事业单位工作人员要参加社会保险。

A、《中华人民共和国社会保险法》

B、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

C、《事业单位人事管理条例》

D、《中华人民共和国公务员法》

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第3题
1993年10月1日,《》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑,标志着新的人事管理制度的基本确立。

A.劳动法

B.劳动合同法

C.国家公务员暂行条例

D.事业单位管理条例

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第4题

改革文件包括(),其最终目的是释放人才红利。

A.职称制度改革的文件

B.事业单位改革的文件

C.国有企业改革的文件

D.收入分配制度改革的文件

E.人才的分类评价的中央文件

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第5题
《事业单位人事管理条例》出台的意义包括()。
《事业单位人事管理条例》出台的意义包括()。

A、解决了管理的法律依据问题

B、解决了事业单位工作人员的法律地位问题

C、总结了改革的成果

D、提供了深化改革的空间

E、以上都是正确的

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第6题

区域一体化高质量发展的保障是()。

A.人事制度改革

B.薪酬制度改革

C.发挥党的核心作用

D.医疗制度改革

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第7题
公司“三项改革”内容是:分配制度改革、人事制度改革、绩效制度改革。()
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第8题
公司“三项改革”内容是:分配制度改革、人事制度改革、()。

A.绩效制度改革

B.管理制度改革

C.督查考核制度改革

D.劳动用工制度改革

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第9题
如何进行人事制度改革的问题在全校教职工中引起了热烈的讨论()
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第10题
省局(公司)注重深化人事制度改革,着力打通管理、技术、技能三条通道()
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第11题
人事制度改革的内容不包括以下哪一项?()

A.取消企业行政级别

B.推行职工竞争上岗制度

C.实行管理人员竞聘上岗

D.加强对管理人员的考评

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