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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工应遵守公司的考勤制度,按时打卡,因故漏打卡(早上漏打卡在收到异常推送后须及时补打卡,有打卡记录才可申请异常),能证明工作时间在岗的,可提报《异常打卡申请》, 每月申请不得超过()次

A.2

B.3

C.4

答案
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B、3

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第1题
员工应该积极维护公司荣誉,塑造企业形象。上班依据公司考勤制度按时打卡,不得迟到、早退()
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第2题
关于考勤说法正确的有()

A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计

C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

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第3题
员工必须严格遵守公司的考勤制度,职能岗位及管理人员需要()打卡

A.得力指纹/人脸

B.企业微信

C.钉钉

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第4题
员工因故未打卡,应于()在OA上发起补卡申请流程,并经直属上级审批、人力行政部报备,未按时发起补卡流程的,按照()处理

A.下个月5日前 旷工

B.下个月3日前 事假

C.下个月5日前 事假

D.下个月3日前 旷工

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第5题
培训师做好培训前的准备工作,所有参加培训的人员在“培训签到表(R2-SMP-JR-004-00-00)”进行签名。培训过程中维持好培训秩序和纪律,因故不能参加或不能准时参加培训者应提前办理请假手续。对于旷课、迟到、早退的人员,按公司考勤制度处罚,及时进行补充培训,必要时减少该员工的培训机会或转岗,直至除名()
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第6题
员工应严格遵守公司的作息时间。不迟到、不早退、按时打卡,有特殊事情时可以授意别人代替打卡()
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第7题
以下关于打卡考勤操作违反公司考勤制度的有哪些()

A.早上上班迟到了不打卡,后续补一个未打卡申请就好了

B.忘了打卡没关系,等人资同事提醒再补卡

C.为了防止漏了打卡,员工自行上下班设置闹钟提醒打卡

D.未打卡次数没有限制,反正月底能结合导出来的考勤制度统一补卡

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第8题
员工请丧假期满后,应按时上班,如因故不能按时上班,须提前再次办理请假手续,未经批准逾期不回公司上班者,按()处理

A.事假

B.旷工

C.自动离职

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第9题
9遵守考勤制度,不无故缺勤、迟到,不代打卡或代人打卡()

A.做到

B.需改进

C.未涉及

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第10题
违反考勤纪律如何处理:连续 3 天或累计 4 天(北京链家 5 天)旷工,公司有权解除劳动合同;员工违反考勤制度(如提供虚假假条、代替他人打卡等),将根据《职业道德行为规范》、《红黄线管理规定》中所规定的过失等级,对相应责任人进行惩处()
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第11题
公司所有员工上下班均需打卡记录考勤,特殊情况无法按时打卡需提前告知部门负责人()
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