题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视其情节轻重，按照干
部管理权限应当给予()处分。
A、警告、严重警告、撤销党内职务
B、警告、严重警告、撤销党内职或者留党察看
C、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍。
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A、警告、严重警告、撤销党内职务
B、警告、严重警告、撤销党内职或者留党察看
C、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政…”相关的问题
A.开除党籍
B.开除公职
C.降级
D.撤职
A.发生重大风险事件、违规事件或存在重大风险隐患，造成恶劣社会影响的
B.违反保密规定，出现失密、泄密情况，导致严重后果的
C.不配合中国人民银行及其分支机构反洗钱监管、调查工作，拒绝提供信息资料的
D.提供信息资料存在重大事项隐瞒、重大信息遗漏、虚假陈述或误导性陈述，情节严重的
A.法人金融机构在评级期间违反反洗钱法律法规情节严重，且未积极整改致使反洗钱合规状况持续恶化的，直接评定为F类机构
B.发生重大风险事件、违规事件或存在重大风险隐患，造成恶劣社会影响的，直接评定为E类机构
C.违反保密规定，出现失密、泄密情况，导致严重后果的，直接评定为F类机构
D.不配合中国人民银行及其分支机构反洗钱监管、调查工作，拒绝提供信息资料的，直接评定为F类机构
A.涉密人员的责任与义务
B.发生或发现保密违规或失泄密事件的处理方法
C.外出期间要注意的保密保密和其他纪律
D.受到前往国家或地区专门机关的调查或不公正待遇的处理方法
A.2
B.4
C.1
D.3
A.第五十三条“对已发现的违规行为、事故或案件、风险事件暴露的问题，未及时整改或采取措施”
B.第一百五十三条“违规下载、存储、传输、使用、对外提供本行的计算机软件、电子文档资料、客户资料等我行信息”
C.第六十五条“突发事件发生后，未按要求报告或漏报、瞒报”
D.第一百五十六条“对已发生失泄密事件未采取补救措施或隐瞒不报”
A.某单位举办大型国际会议，在会议结束后告知国家安全机关会议开展情况
B.李某发现本单位涉密计算机存在严重泄密隐患，与主管领导商议后，向国家安全机关报告
C.某单位在涉及国家秘密事项的重大涉外合作项目中，向外方提供资料，及时报国家安全机关审查
D.王某系某单位领导，在国家安全机关开展某专项工作时，积极配合，提供条件，并做到严格保密
A.工作中发现的市场竞争问题
B.工作中发现的失泄密问题
C.发生重大差错;事故;严重违反通信纪律的情况
D.危及通信设置;人身安全问题
E.超出本职范围以外需安排解决的问题
