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第4题
关于请假：员工在上班期间因处理个人事情需要临时请假；超过__小时（含）当天按照请假处理，需要走钉钉申请调休或请假；员工调休未按照流程走按旷工处理（旷工一次扣除__天工资），旷工三次直接开除；主管可批示1天以内事假，__可批示3天以内事假；3天以上事假需要公司人事部门批示后方可执行（）
A.2、3、店长
B.3、2、店长
C.1、3、人事
D.2、1、人事
第5题
员工需要加班、请假、外出、出差等，下列做法错误的是（）
A.员工加班、请假、外出、出差等取得直属上级同意后，还需在钉钉上由本人提交相应审批
B.让同事跟主管报备下就可以走了
C.正常请假均应提前三个工作日提出申请并于休假前获得公司批准
D.公司安排调休或员工休假批准后，自行取消假期或在假期内上班的，必须提交销假申请并获得批准后生效，否则不能统计为出勤
第10题
下列关于“加班”描述正确的是（）
A.需节假日加班完成的额外工作
B.钉钉提交《加班申请单》，由上级领导审批
C.员工加班，应按规定打卡
D.按公司规定完成加班流程后可以调休
E.参加各种培训、会议、集体活动或因个人工作效率低下的加班不计加班
