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[判断题]
/373.工伤人员或者患职业病人员在暂停工作接受治疗的,在停工留薪内,原福利待遇不变,由用人单位按月支付;停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或者特殊情况,经确定可以适当延长6个月（）
答案
否
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B.6
C.12
A.24
B.18
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D.6
A.到期后不能上班满足条件可发病假工资
B.不得终止劳动合同
C.期限最长不得超过6个月
D.原工资待遇不变
A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业()支付。
A.按年
B.按季度
C.按月
A.甲患职业病
B.乙上班途中在人行道上被闯红灯的汽车撞伤左腿
C.丙为公出差前往A市，途中其乘坐的轮船发生沉船事故，下落不明
D.丁为公交车司机，行驶途中，突发心脏病被送往医院抢救，到医院一周后病逝
