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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

学习型组织系统的要素包括（)。

A.学习

B.知识

C.技术和组织

D.人员

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第1题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第2题

20世纪290年代初（)开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST) 。

A.张国庆

B.陈国权

C.曾仕强

D.吴琼恩

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第3题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第4题

创建学习型组织，给莱钢带来的变化包括（)。

A.形成了浓厚的学习氛围

B.创造了巨大的社会效益

C.增强了企业凝聚力

D.显著提高了企业经济效益

E.提升了企业的社会形象

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第5题

企业知识管理的内容可概括为：（)。

A.知识创新管理、知识共享管理、知识应用管理

B.学习型组织、知识资产管理、知识管理的激励系统

C.知识管理的技术与工具、知识产品的定价与版本

D.知识员工的管理、学习与创新训练

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第6题

现代培训的发展趋势，除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外，还包括()。

现代培训的发展趋势，除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外，还包括（)。

A.从战略高度进行领导力的开发

B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训

C.培训的技术支持手段更加先进

D.培训内容注重国际化与本土化的结合

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第7题

学习型组织中，学习的基本单位是个人（)

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第8题

团队学习是学习型组织的向上张力（）

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第9题

党员个体的学习是学习型组织中的一种基础性的学习，学习型组织对于传统学习方式的推进更多地表现为集体学习。判断对错

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第10题

（)强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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第11题

学习型组织倡导的最主要理念强调要带着问题学、带着目的学，提倡工作学习化、学习工作化。判断对错

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