题目内容
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[单选题]
我国的人员素质测评理论和方法手段主要来源于心理测量学的研究成果,因此,在吸收传统心理测量技术和引进国外测评软件的基础上。更需要我们的()。
A.研究
B.团结
C.发展
D.创新
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A.研究
B.团结
C.发展
D.创新
A.定编定员定岗
B.人员素质测评
C.绩效管理
D.员工技能开发
A.科学定量方法
B.科学定性方法
C.数据统计法
D.数据分析法
A.实验室观察法
B.实验室实验法
C.实验室测验法
D.实验室测量法
A.笔试
B.复试
C.测试
D.面试