题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
加强版培训津贴的获取条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到公司参会率要求()
答案
是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
是
A.2000,2500
B.1400,1900
C.800,1300
D.3500,4000
A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴在50%基础上再50%打折发放
A.签约时享有新秀版津贴的新人,达到条件后可以升级到新锐版,不能升级到新锐加强版
B.签约时享有新秀版津贴的新人,达到条件后可以升级到新锐版,可以连续升级到新锐加强版
C.签约时享有新锐版津贴的新人,可以升级到新锐加强版,也可降到新秀版
A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月
B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩
C.签约时新人享有新秀版津贴,达成条件可升级到新锐加强版
D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会,若阶段业绩未达相应要求,则降回原版本
A.新锐加强版领取时间由12个月延长到15个月
B.新锐版年龄上限从40岁延长至45岁
C.解约2年后重新签约,享受新秀版50%
D.单月最高新人津贴突破6000元
E.三个月为一个阶段,每月2500可享新人津贴升档
F.新人津贴跳档有2个季度的机会