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[单选题]

解决公众误解产生的危机使用()危机处理方式。

A.快速式

B.进攻式

C.协商式

D.以退为进式

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第1题
危机公关是指组织危机的公共关系处理。具体来讲,就是任何组织为了解决给公众带来损失、给企业形象造成危害的危机事件,以及预防、扭转或改变组织发展的不良状态所采取的公关策略与措施。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
关于危机处理的“情、理、法原则”,以下表述中正确的是()。

A.技术方面的问题比与认知有关的议题更重要

B.运用情、理、法手段时,应该把“情”放在第一位

C.依法处理是解决问题的唯一良方

D.要站在公众的角度换位思考,以情动人,以理服人,以法正人

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第3题
让受危机影响的公众感动以尽早地解决危机,那么感动公众的办法只有()

A.真诚的态度

B.出大钱

C.多承认过错

D.早承认过错

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第4题
卡普兰提出的危机情境的第二个发展阶段是()

A.在缺乏成功的应对机制下不舒服感增强

B.紧张产生感到不舒服

C.问题既不能被解决也不能被避免出现巨大失衡

D.紧张情绪转化为内部刺激

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第5题
正确的危机管理政策包括()。

A.正视危机的存在,查明危机的隐患

B.制订危机对策,完善危机管理

C.尊重公众权益,承担社会责任

D.力求快速反应,努力转危为机

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第6题
下列属于危机事件的特点的有()

A.破坏性

B.公众性

C.紧迫性

D.突发性

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第7题
以下不符合危机中传播管理原则的是()

A.危机发生时,局部利益服从全局利益

B.危机发生时,企业利益服从公众利益

C.遮掩已经发生的失误,阻止媒体的负面报道

D.危机发生时,组织立即成为第一消息来源,掌握发布信息的主动权

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第8题
危机管理的第五个阶段是()。

A.危机管理的准备

B.危机控制

C.危机预防

D.危机解决

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第9题
企业危机管理须特别注重对外统一发言,包括()。

A.在危机发生时,企业内部发布危机预警信息

B.企业内部统一口径

C.设立新闻发言人,统一对外声音

D.不同窗口可直接面对媒体和公众

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第10题
当危机发生时,组织需要首要考虑()。

A.组织利益

B.个体利益

C.公众利益

D.行业利益

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第11题
危机发生后,公众信任度衡量中通常最重要的一项指标是()。

A.关爱、同情心

B.能力、专业知识

C.诚实度、公开性

D.献身精神、责任性

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