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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

解决客户抱怨,除了处理原因以外,关键是要怎么做?()

A.放松客户心情

B.针对客户经常抱怨的问题整理出解决方案

C.采取补救措施

D.积极面对

E.尽量降低成本

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第1题
哪些问题可了解候选人是否具有责任意识()

A.如果你接到客户的抱怨电话,你又无法解决其问题,你会如何处理

B.上份工作的离职原因是什么离职时都交接了哪些工作内容

C.当工作任务没完成的时候,你是怎么处理的

D.对于非工作时间的客户联系,你怎么看

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第2题
客户投诉处理不恰当的是()

A.良好的服务态度在服务过程中能够给客户留下好的服务印象,为抱怨解决增加筹码。态度决定一切

B.既然抱怨已经发生,那么就让客户闹吧,反正会有领导处理的

C.敢于负责,即使需要与领导或公司协商方案,也要向用户承诺会全权处理。只有获得客户信任才能拥有主动权

D.不要对抱怨客户心存不满,要珍惜这些客户,把处理客户抱怨做为自身提升的机会。抱怨客户更有可能发展成为忠诚客户

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第3题
如何处理员工的抵触/负面情绪()

A.聆听员工提出的问题,并判断他们是否有理

B.如果员工强调原因,那么重点放在需要改变的行为上并向下属讲清楚为什么需要改变

C.如果员工抱怨他人,关键是不要陷入对其他员工的讨论,应聚焦于主题

D.如果他们占理,寻找帮助员工解决问题的方法

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第4题
如果顾客因为某一事件的抱怨或其他原因引起的顾客与餐厅员工之间发生冲突或纠纷,应如何处理()

A.与顾客争论

B.通过正当渠道进行解决

C.参与纠纷

D.暴力解决

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第5题
客户来电要求我司尽快帮助客户解决理赔问题否则会进行投诉,坐席应记录()

A.投诉件

B.抱怨件

C.普通工单

D.转维护岗工单

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第6题
首问责任制是指第1个接到客户投诉的人要第一时间处理客户的投诉,进行情绪安抚、了解原因,记录情况,给予初步解决或者反馈上级并告知客户帮他解决。以上描述正确吗()
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第7题
客服抱怨处理时,正确的处理方式是()。

A.由于客户及银行所处的角度及利益的不同,在处理业务过程中产生异议并引起客户投诉是正常的现象,大堂经理要慎重、正确进行处理;

B.在处理客户异议的过程中,大堂经理应采取欢迎的处理态度,把握事件的发展状态,必要时应请网点负责人或相关部门协助处理;

C.提出异议的客户表明其对我行产品或服务正在关注,要求大堂经理从客户投诉中发掘客户潜力,以解决投诉为手段,对客户展开适时营销;

D.应尽量保证客户在离开网点时对投诉事件有满意的答复,当天不能解决的问题,争取在客户离开24小时内解决;

E.尽可能满足客户的合理期待。客户有尊重、发泄和补偿的心理,大堂经理要尽可能的满足客户的这些心理,安抚和平息客户的激动情绪,用合理的手段满足客户的合理期待和要求

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第8题
下列哪些选项属于客户投诉处理的基本原则()

A.不回避抱怨并找出抱怨的原因,了解顾客背景

B.保持冷静自信,记录客户投诉信息

C.激励客户参与商量解决方案

D.确认解决方案和兑现承诺

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第9题
对于客户抱怨的处理期限要求:责任人员收到客户抱怨时应在几个小时内给出临时对策,几个工作日内提出书面的原因分析及整改对策提交给客户()

A.8小时、两个工作日

B.24小时、三个工作日

C.8小时、三个工作日

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第10题
如何处理客户的抱怨()

A.耐心聆听客户的抱怨、不要与其争辩

B.要真诚恳切的接受抱怨

C.站在客户的角度说话

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