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[主观题]

简述企业劳动卫生管理制度的内容,以及劳动安全卫生预算编制与审核程序和方法。

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第1题
档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的,应当与符合条件的档案服务企业签订(),约定服务的()等内容,并对受托方进行监督。受托方应当建立(),遵守有关安全保密规定,确保()。

A.委托协议

B.范围、质量和技术标准

C.档案服务管理制度

D.档案的安全

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第2题
简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。

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第3题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A.14周岁

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第4题
简述美国政府管制企业薪酬管理制度状况。

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第5题
档案主管部门依照法律、行政法规有关档案管理的规定,可以对档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织的那些情况进行检查?()

A.档案工作责任制和管理制度落实情况

B.档案库房、设施、设备配置使用情况

C.档案工作人员管理情况

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第6题
内部会计控制是企业、单位为了保证实现一定的工作目标而对内部的各个部门、人员以及业务活动进行组织、协调和互相制约的一种管理制度。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
企业培训内容应当包括()

A.相关法律法规

B.药品专业知识及技能

C.质量管理制度

D.职责及岗位操作规程

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第8题
对企业信息系统运行与维护的管理工作描述不正确的是()。

A.制定信息系统工作程序、信息管理制度以及各模块子系统的具体操作规范

B.及时跟踪、发现和解决系统运行中存在的问题

C.建立信息系统变更管理流程

D.明确规定信息系统管理人员的权限

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第9题
企业应建立完善的业务外包管理制度,规定业务外包的范围、方式、条件、程序和实施内容,在外包中,要权衡利弊,避免核心业务外包判断对错
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第10题
请简述公安机关两种办理冻结存款的工作方式、我行办理协助冻结业务的简要工作流程以及回执填写
要素的规范内容?

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第11题
根据有关劳动法律法规规定,下列哪些劳动争议,劳动争议仲裁委员会应()

A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间

B.个体工商户与帮工、学徒之间

C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

E.用人单位与劳动行政部门

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