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[单选题]
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。
A.优于
B.不得影响
C.效力等同
D.依赖于
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A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超过十五日
A.劳动合同经双方协商一致生效
B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.终止非全日制用工的用人单位不向劳动者支付经济补偿
A.统治者比较重视上层社会人们的职业道德
B.统治者比较重视被统治者的切身利害有关的职业道德
C.统治者对直接从事物质生活资料生产的体力劳动者的职业道德比较重视
D.统治者不重视与统治者的切身利害有关的职业道德
A.劳动合同制员工
B.劳务派遣人员
C.非全日制用工人员
D.实习人员
