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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一次面试中,被试表现出与面试官在某个问题具有非常一致的看法。尽管此人在以后的面试中很平庸,但还是被面试官判定为优秀。此时面试官可能受了晕轮效应的影响。

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第1题
对于面试官而言,面试开场应该注意的是()

A.营造良好的沟通氛围,面试官做自我介绍,使面试者对公司和职位有更全面的了解,有利于其表达,并放松紧张与戒备感

B.面试官的自我介绍和职位越具体越好,自由发挥,不限时间

C.随便提出一个问题开场即可

D.面试时保持一定的距离,不要太远或太近,可借助桌子,保持1-2米的距离,方便观察其言行

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第2题
因为不知道面试官会提什么问题,所以对于面试问题的回答无需准备。()
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第3题
以下关于面试官表描述正确的是()

A.女士应该化淡妆,头发束成马尾更好

B.面试官应该着正装,佩戴工牌

C.面试官面试前要有被面试的准备

D.面试过程中面试官可以随意一些,营造轻松的氛围

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第4题
当面试官问到您敏感问题时,你会选择怎么做()

A.拒绝回答

B.结合面试回答

C.转移话题,不正面回答

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第5题
一组应聘者围绕一个问题进行谈论,面试官根据每个面试者的表现和结果选择录用对象,这种面试方式是()

A.问题是面试

B.压力式面试

C.谈论式面试

D.综合式面试

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第6题
在面试中下列哪些举止是欠妥当的:()?

A.面试时不停地摆弄衣服

B.眼睛不敢看面试官

C.表情僵硬

D.面试结束后直接起身离开

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第7题
以下哪一项在面试官个人准备中不应发生()

A.注意个人仪容仪表,衣着得体

B.佩戴司徽,制式领带,工作牌

C.可适当彰显个人实力

D.面试中临时接听电话

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第8题
面试过程中求职者与面试官目光的接触时间必须高于整个面试时间的60%。()
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第9题
面试官职责包括()

A.面试过程中保持公平、公正、客观的作风

B.协助培训与考核新面试官

C.积极充实面试知识,丰富经验

D.按照自己的招聘标准有效的完成面试工作

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第10题
面试是面试官与应聘者面对面的沟通和交流,往往带有很强的客观性和交互性。()
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第11题
面试中面试官是否可以询问候选人的宗教信仰和政治立场()
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