下列对于结构化面试描述不正确的是:A 又称为规范化面试B 依照预先确定的题目、程序和评分标准
下列对于结构化面试描述不正确的是:
A 又称为规范化面试
B 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行
C 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题
D 过程结构严密、次序分明
下列对于结构化面试描述不正确的是:
A 又称为规范化面试
B 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行
C 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题
D 过程结构严密、次序分明
A.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-择优录取
B.抽题-备课-结构化面试-达标-择优录取
C.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-及格通过
D.抽题-备课-结构化面试-达标-及格通过
A.为一种特殊的结构化面试
B.面试的问题都为行为性问题
C.为一种特殊的非结构化面试
D.面试的问题都为知识性问题
E.实质为识别关键性的工作要求
1.该公司最初的面试属于哪种结构()。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.情境化面试
2.该公司采取的面试方法是()。
A.集体面试
B.小组面试
C.单独面试
D.系列面试
3.下列属于情境化面试的是()。
A.你最大的优点是?
B.请回顾下你过去的工作成绩
C.交给你这个项目,你采用怎样的方法和手段去实施?
D.在某项工作中,你遇到困难,应该怎样去做?
A.追思先人,祈求他们的保佑,所以古就只有古昔的含义
B.胡须长在肉上面,所以这里的月也应该是肉
C.古代西域人胡须很浓密,所以我们称他们为西域胡人
A.不存在必须遵循的既定格式
B.面试考官和被面试者的谈话很僵硬
C.没有统一的打分规则和评价标准
D.可以实现结构性与灵活性相相合
E.确保关键的信息不会遗漏