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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“在受处分期间再次发生违纪违规行为需要给予处分的”,可以_____。()

A.延长处分期限

B.从重或者加重处分

C.按原处分处理

D.加重一档处分

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第1题
根据《中国联通员工违纪违规行为处分规定》的通知,处分期间是指处分决定生效之日起至处分期满之日止,分别分()

A.警告,六个月

B.记过,九个月

C.记大过,十二个月

D.降职降级,十二个月

E.留用察看,不少于十二个月,不超过二十四个月

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第2题
企业职工受到_____处分的,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违纪违规情形的,处分期满,经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的,处分期满后处分自行解除,不再办理处分解除手续。

A.记大过

B.降职、降级

C.撤职

D.留用察看

E.解除劳动合同

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第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工受警告处分的期间为:()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第4题
责任人在受处分期间发生新的违规行为,应()一级问责,且原处分期尚未执行的期限与新处分期累加执行
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第5题
《中国联通员工违纪违规行为处分规定》对员工的违纪违规行为有以下哪些处分类型()

A.解除劳动合同

B.开除

C.留用察看、降薪降职

D.警告、记过、记大过

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第6题
员工违纪违规行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。()
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第7题
中国联通员工违纪违规行为处分种类()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降职降级

E.留用察看、开除

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第8题
违纪违规行为应该追究领导责任的,比照对直接责任人的处分提高一档处理。()
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第9题
出借、出租、转让安全生产相关证照属于违纪违规行为,应当对相关责任人员,视情节轻重给予相应处
分。()

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第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条,处理违纪违规行为的原则有:()。

A.实事求是,客观公正

B.纪律面前人人平等

C.处分轻重与违纪违规责任相适应

D.惩前毖后,治病救人

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第11题
根据《广东联通员工违纪违规行为处理和处分规定》,影响晋升、评优评先的是()

A.通报批评

B.提醒谈话

C.批评教育

D.责令检查

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