《劳动法》中规定劳动者周工作时间不超过()小时,《国务院关于职工工作时间的规定》中劳动者周工作时间()小时,我国目前实行每周工作()小时这一标准工时制度
A.44,40,44
B.40,44,40
C.44,40,40
D.40,40,44
C、44,40,40
A.44,40,44
B.40,44,40
C.44,40,40
D.40,40,44
C、44,40,40
A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付150%的工资报酬
B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付300%的工资报酬
C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天
D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时,周工作时间不超44小时
A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时
C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时
D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制
A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.交通运输发生故障,必须及时抢修的
C.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
D.发生地震、洪水,需紧急救援的
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
A、企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B、发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C、交通运输发生故障,必须及时抢修的
D、发生地震,需紧急求援的