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淮北矿业对基层单位职工及领导班子与体系建设经济挂钩是如何规定的？

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第1题

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。

A.警告

B.留用察看

C.记过

D.撤职

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第2题

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则，做到宽严相济。

A.教育与批评

B.教育与罚款

C.教育与惩处

D.教育与打击

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第3题

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

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第4题

按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，职工无正当理由连续旷工时间超过()天，给与解除劳动合同。

A.15

B.20

C.30

D.7

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第5题

淮北矿业职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。

A.12

B.24

C.48

D.6

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第6题

淮北矿业把2013年定为()年。

A.管理创新

B.管理效益

C. 安全生产体系建设推进

D.安全生产体系建设提升

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第7题

下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，可以给与解除劳动合同的。()

A.克扣截留职工工资奖金的

B.被依法追究刑事责任的

C.擅自对外投资或提供担保的

D.发生计划外工程或计划外购买设备，情节严重的。

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第8题

淮北矿业党员从业守则()字方针。

A.45

B.54

C.36

D.27

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第9题

淮北矿业汉字行书标准字“淮北矿业”由著名书法家()书法集字而成。

A.启功

B.赵朴初

C.沈鹏

D.张海

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第10题

淮北矿业始建于()年，前身为淮北矿务局。

A.1956

B.1957

C.1958

D.1959

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第11题

淮北矿业治保队员军事技能训练中擒敌拳术有()栋。

A.16

B.18

C.20

D.10

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