首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

满意度评价的目的描述错误的()

A.第一时间了解用户的反馈:反推交易中心提升自身服务品质

B.提升用户体验:为用户提供更好的交易服务

C.口碑传播:让更多人了解贝壳服务

D.降低人工回访成本

答案
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D、降低人工回访成本

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第1题
客户服务需求及满意度调查与分析的目的是()。

A.为供电企业提供市场营销整个解决方案

B.增加售电量

C.建立客户满意度评价分析体系

D.进行营销方案策划

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第2题
用户评价指标的三大指标不包括()

A.商品质量满意度

B.商品描述满意度

C.物流速度满意度

D.卖家服务满意度

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第3题
为加强项目绩效评价,应加强项目的效果评价和成本效益分析,应突出()。

A.居民感受度

B.评价结果

C.居民获得感

D.医护人员满意度

E.乡村医生满意度

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第4题
请阅读下述案例描述,判断案例中描述的行为是在完成服务工程方法论要素中的哪些工作?()某电商平台收集了用户在评论区对商品服务、物流服务等打分,评价信息,客服反馈,二次评价等信息进行收集和分析,从而了解用户对于各项服务的满意度,并了解用户对于服务中具体环节的满意度,及对各个服务要素的偏好点。

A.服务建模

B.服务系统构建

C.服务性能评价

D.服务系统实施指南

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第5题
在对人事部门进行审计的过程中,内部审计师发现存在多种员工福利项目,并且参与哪些项目是可以
选择的。为了评价员工对不同福利项目的可接受性,下列哪一类信息最有效:

A.与项目参加者讨论对项目的满意度;

B.评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向;

C.与人事部门经理讨论对项目的满意度;

D.评估让员工了解可选择的项目所采用的方法。

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第6题
装维人员应积极树立并贯彻“客户为根、服务为本”的服务支撑理念,将客户满意度作为检验工作成功与否的第一标准。()
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第7题
下列关于评价中心的描述错误的一项是()。

A.评价中心是一种场所或地方

B.评价中心是一种活动或是一种程序

C.评价中心实现对人性、动机和能力等较为准确的把握,做到人职匹配。确保人员达到最佳工作绩效

D.评价中心是由多个评价人员,针对特定的目的与标准,使用多种主客观评价方法,对测评对象的心理和行为进行评价

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第8题
信息更改提报流程:用于已评价-----后无法更改的错误,提交此流程()

A.满意度

B.完成

C.完成时间

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第9题
信息更改提报流程:用于已评价满意度后无法更改的错误,提交此流程()
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第10题
客户满意度评估指标体系,从上网感知、覆盖质量、经分特性、行为偏好等维度描述客户感知的评估体系指标列表,建立贴近客户使用体验的感知评价、问题分析定界。请问下列哪项是该指标体系的必选指标。()

A.上网感知

B.覆盖质量

C.经分特性

D.行为偏好

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第11题
某社会工作服务机构在社区开展了为期一年的“减灾小课堂”项目,旨在提高社区居民防灾减灾的意识与能力,项目结束后,社会工作者对该项目进行成效评估,评估内容应该包括有()。

A.查阅居民上课签到册

B.社区居民对项目的评价

C.查阅项目的图片、文字记录

D.调查社区居民对项目的满意度

E.了解社区居民对减灾技能的掌握情况

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