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[判断题]

组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划,可以使组织更好的监督其工作积极性。判断对错

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第1题
()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。

A.时间梯度原则

B.发展创新原则

C.全程推动原则

D.全面评价原则

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第2题
试述组织职业生涯规划的作用?
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第3题
以下哪项恰当地阐述了内部审计活动不参与系统开发程序的原因:A.参与系统开发会影响审计独立

以下哪项恰当地阐述了内部审计活动不参与系统开发程序的原因:

A.参与系统开发会影响审计独立性,并且在系统运行之后,内部审计师不能对其进行客观的评价;

B.参与系统开发会拖延这个项目的进行;

C.参与系统开发会使内部审计师成为应用程序的部分设计者,一旦系统有问题,内部审计师也会经受责备;

D.以上答案都不对。

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第4题
面对老师的引领和指导,以下做法错误的是()

A.主动参与、勤学好问

B.真诚、恰当地向老师表达观点和见解

C.言听计从,因为老师是我们的指导者和引路人

D.与老师分享学习感受、学习成果

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第5题
组织职业生涯规划的内容包括()。

A.组织职业生涯规划的方法和程序

B.组织人力资源招聘计划

C.职业生涯阶梯设置

D.顾问计划

E.退休计划

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第6题
职业生涯规划书内容中职业环境分析不包括()。

A.职业分析

B.组织分析

C.地域分析

D.薪水分析

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第7题
开展组织职业生涯规划的保障制度不包括_________

A.理念保障

B.组织保障

C.制度保障

D.人员保障

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第8题
行业开展的趋势代表着时机空间,所以生涯规划的“知彼”就是:()。

A.紧盯当前最有时机的领域

B.随时跟进当前的最新开展

C.深入了解行业、职业的开展趋势

D.尽可能多地去参与社会实践

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第9题
通过组织的评价获取职业生涯规划相关信息的途径和方法有()

A.人事考核

B.价值观调查

C.人格测试

D.情景模拟

E.职业能力倾向测试

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第10题
古人云:“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。从学生的角度讲,我们应该在这种氛围中()①有主动参与、勤学好问的态度②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解③与老师分享自己的学习感受、学习成果④老师怎么教我们就怎么学

A.①②③

B.①②④

C.①②③④

D.①③④

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第11题
企业对员工的开发和职业发展的具体形式不包括()。

A.各种学习机会

B.职业生涯规划

C.组织内外得到指导和辅导的机会

D.组织内外取得进步的机会

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