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更多“工作听从领导安排，不得违反、对抗上级主管指令，即使是有安全隐…”相关的问题
A.应当根据工作任务、工作性质、警力状况制订周密科学的执法执勤工作方案并报上级公安机关备案
B.在执法执勤时，除特殊情况外，应当按规定着制式警服，并遵守相关规定
C.对报案、控告、举报、群众扭送和投案自首等事项应当受理，不得拒绝、推诿，并分别情况处理
D.在执法执勤时，应当服从命令，严格执法，文明执勤
A.营业期间，对柜员进行管理
B.安排营业机构劳动组合，调整柜员分工
C.提出受派机构柜员准入意见
D.制止柜员违反规章制度的行为，并对柜员进行处理
A．某国有事业单位即将更换办公设备，该单位将价值20万元的原有电脑、办公桌等办公设备以一折的低价出售给单位员工
B．某国家机关处长将本单位公款10万元以单位名义借给朋友用于投资经营，结果朋友投资失败，无法归还，造成公款损失
C．某企业为感谢上级主管领导的器重和照顾，从单位利润中拿出10万元送给领导，主管领导收受
D．某事业单位私设小金库，在与全体职工享受正常奖金分配后，该单位领导私分了剩余钱数，每人获得5万元
A.情绪劳动者在工作中有意识地管理自己的情绪
B.情绪劳动者通过面部表情、声音等改变外部表现，而个体内部感受并不改变
C.情绪劳动者只是听从领导的安排
D.情绪劳动者尽力处理好同事间的关系
A.因工作需要前往灭火、救援现场或下乡开展防火工作，不服从单位工作安排拒绝执行的;
B.工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;
C.迟到、早退10次以上，或擅自离队、旷工或逾假不归超过1天的;
D.不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;
E.违反网络安全使用规定，故意删除、销毁、藏匿、更改档案资料或办公密码的。利用网络恶意传播有损消防救援队伍形象言论的;
A.在灭火救援或执勤战备检查时有3次未跟车出动，或在灭火救援过程中拒绝执行，拖延执行或消极执行指令的;
B.工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;
C.擅自离队、逾假不归超过1天，或2次不假外出的;
D.不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;
