题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于门诊劳动纪律管理制度规定说法正确的是（）
A.超过上班时间十分钟为迟到
B.超过上班时间三十分钟为缺岗
C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗
D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退
答案
超过上班时间十分钟为迟到超过上班时间三十分钟为缺岗距离下班时间十分钟以上离岗为早退
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A.超过上班时间十分钟为迟到
B.超过上班时间三十分钟为缺岗
C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗
D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退
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A.5,30
B.10，30
C.5,10
D.15,30
A.如有员工需要请假时，需要提前三天走请假审批
B.员工在超过上班时间一小时内视为迟到
C.迟到，早退超过一小时以上，四小时以下视为旷工半天
D.正式员工如需要离职，需要提前15天提交离职申请
A.超过公司上班时间5分钟内扣5元
B.超过公司上班时间5分钟以上15分钟内扣10元
C.超过公司上班时间15分钟以上30分钟以内内扣20元
A.员工上班时间，因公需外出办理公事，因在钉钉上提交《外出审批单》由部门经理同意
B.严禁在早上打卡后已到上班时间还去购买早餐
C.月累计迟到超过 5 次（含 5 次），按双倍金额乐捐
A.上下班均须打卡，因休假或请假中途到岗、离岗必须进行上、下班指纹打卡
B.请休上午，13:00前打上班卡；请休下午，12:00后打下班卡
C.遗漏打卡一次，按旷工半天进行处理，以此类推
D.超过规定的上班时间打卡视为迟到，未到下班时间提前打卡视为早退
A.在规定上班时间后30分钟（含）内签到，即为迟到
B.早退，按旷工半（一）天处理
C.非因公外出而在规定下班时间前离开工作现场，即为早退
D.非因公外出而在规定上班时间后到达工作现场，即为迟到
