企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加
A.必须
B.可以
C.不得
必须
A.必须
B.可以
C.不得
必须
A.监督企业各级行政领导干部
B.审议决定有关职工生活福利的重大事项
C.审查同意或否决企业的工资调整方案
D.审查同意或否决企业职工的奖惩办法
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
A.违反国家财政收入上缴有关规定的
B.违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的
C.擅自设定收费项目或者擅自改变收费项目的范围、标准和对象的
D.挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的
E.违反国有资产管理规定,擅自占有、使用、处置国有资产的
F.在招标投标和物资采购工作中违反有关规定,造成不良影响或者损失的
A.国家给各单位提供的非生产性建设投资
B.企业的福利基金和国家机关、事业单位福利费
C.机关的行政经费、企业的管理费和事业单位的事业费中,可以开支福利费用
D.工会经费
E.福利设施的收入
A.企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税
B.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除
C.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税
D.个人达到国家规定的退休年龄之后按季领取的年金,不需要分摊计入各月,应一次性按照综合所得税率表计算纳税