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题目内容 （请给出正确答案）
[多选题]

工资纠纷应急处理的原则有()。

A.先行垫付原则

B.优先支付原则

C.违法分包承担连带责任原则

D.及时裁决和强制执行原则

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第1题
以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则

A、先行垫付原则

B、优先支付原则

C、违法分包承担连带责任原则

D、及时裁决和非强制执行原则

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第2题
劳务工资纠纷应急预案的编制应包含下列内容（)。

A.应急预案的目的

B.应急机构体系及职责

C.应急措施

D.责任处理

E.应急过程记录

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第3题
项目部应对（）在维权信息告示牌进行张榜公示，并针对出现的问题进行处理。

A.劳务人员花名册

B.劳务纠纷应急预案

C.出勤记录情况

D.工资发放情况

E.农民工当期工资支付完毕声明

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第4题
下列选项中，属于企业纳税筹划必须遵循的原则有()。

A.合法性原则

B.系统性原则

C.经济性原则

D.先行性原则

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第5题
安排机加工顺序的原则有（）。

A.基面先行

B.先粗后精

C.先孔后面

D.先主后次

E.先面后孔

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第6题
机械加工工序安排原则有()。

A.基面先行

B.先主后次

C.先粗后精

D.先孔后面

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第7题
金融纠纷多元化解工作原则有（）

A.依法公正原则

B.高效便民原则

C.权责统一原则

D.调解自愿原则

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第8题

制定应急预案的原则有哪些。

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第9题
制定应急预案的原则有哪些？
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第10题
《台风灾害应急响应与处置要点》中力量调集的原则有哪些？
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第11题
《农田村庄洪涝灾害应急响应与处置要点》中力量调集的原则有哪些？
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