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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工出行及上岗前哪项做法是正确的()

A.在家测量体温正常后出门,即时佩戴一次性外科口罩

B.在家测量体温为37.5℃,需佩戴一次性外科口出门

C.在家测量体温正常后出门,无需佩戴一次性外科口罩

D.在家出门前无需测量体温,佩戴一次性外科口罩即可

答案
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A、在家测量体温正常后出门,即时佩戴一次性外科口罩

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第1题
关于保密制度的执行以下做法正确的是()

A.员工必须具有保密意识,必须做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看

B.未经领导批准,不准开展本岗位外的业务活动,但可以串岗

C.严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项

D.4.不准在私人交往和生活中泄露来京出行人员重要信息

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第2题
下列员工安全防护说法错误的是()

A.员工考勤暂停使用指纹打卡机,改用其他方式考勤

B.员工在岗位消毒作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施

C.疫情值班期间可以扎堆聊天

D.员工上岗前及工作期间全程正确佩戴口罩

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第3题
防疫期间员工防护的主要内容有()。

A.停止与客户面对面服务

B.作业前后及污染时均需使用消毒洗手液

C.员工上岗前正确佩戴符合卫生要求的口罩

D.只要体温没超过37.3就可以上岗

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第4题
某矿业有限公司现有从业人员500人,为提高公司的智能化水平。对一号煤矿进行智能化改造,招录设备维护人员,并配备注册安全工程师,根据《安全生产法》及相关规定,关于该公司保障安全生产条件的做法,正确的有()。

A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项

B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十

C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训

D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务

E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划

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第5题
公司对于离职的规定哪项是正确的()
A.未以书面形式提出离职、不辞而别,按照事假处理,累计7日视作严重违反公司制度,做开除处理B.离岗前未按要求完整办理交接手续的,行政部将暂停发放离职员工在职期间未完全发放的全部工资、补助及其它相关费用直至按照规定处理相应事务之后C.离职可由他人代为办理D.员工离职未结算报销、工资等费用,在离职之日进行结算
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第6题
前厅接待员工需要做什么防护措施()

A.需佩戴口罩及一次性手套

B.与客人保持一米以上距离

C.上岗前以及饭前饭后都需要正确洗手及时消毒

D.要求办理入住的每一位客人使用免洗消毒液进行消毒

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第7题
从事职业病危害岗位的员工,如下哪种做法违反职业健康体检监护()

A.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位

B.员工的体检周期到,未进行在岗期体检合格的

C.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职

D.员工体检结果为职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位

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第8题
包洽厂现场安全考核细则及安全隐患自查激励制度汇编中新员工上岗前没有进行车间级、班组级安全教育可以上岗()
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第9题
员工上岗前统一佩戴口罩及手套,上岗前测量体温,体温方可上岗进行工作,积极做好自身防护和对游客的保护()

A.<37.4℃

B.<37.3℃

C.<38.3℃

D.<38.4℃

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第10题
人员卫生控制管理规定中,人力行政部负责新员工及临时加工人员上岗前的卫生知识培训,品管部负责工厂员工每()一次的卫生知识培训,并保存培训记录
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第11题
作为员工,当要离岗时,处理正确的有那些()

A.离岗前必须报告给班长(严禁私自离岗)

B.在变化点表上进行记录末台车号,并重新回岗位后进行品质确认

C.再次装配时一定要对前一台车进行品质确认,及首台车号记录

D.离岗前不需要报告给班长

E.离岗时不需要完成本台车的装配

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