企业要想做好基础管理和现场管理，必须培养的文化元素是（)

A.坦诚、改善、合作的文化

B.合作、坦诚、友好的文化

C.合作、改善、效率的文化

D.效率、坦诚、改善的文化

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更多“企业要想做好基础管理和现场管理，必须培养的文化元素是()”相关的问题

第1题

新希望文化四维价值观中属于基本准则的（）

A.我们坚守阳光正向、善良守信的道德标准

B.我们相信简单直接、坦诚透明的相处之道

C.我们崇尚根植社会、回报社会的企业信念

D.我们拥有勇于吃苦、坚韧不拔的奋斗品格

E.我们秉承开放共赢、共创共享的合作理念

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第2题

“1+N”合作模式中哪些是对“1”的选择标准（）

A.愿意开放客户资源，合作中实际投入人员

B.安全产品只和深信服合作，绝对不与竞品公司合作

C.有中高层关系、方案能力和服务能力

D.虽然没有产出和大项目成功经验，但是有通路也有想法一起开拓拓展

E.靠谱、坦诚和遵守规则，认同我们的文化和理念

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第3题

巴西、俄罗斯、印度、中国和南非五国就金砖国家合作机制及共同关心的国际和地区问题进行了坦诚深入的讨论，达成广泛共识。金砖国家合作机制（）①以成员国利益完全一致为基础②是建立国际新秩序的重要力量③是当今时代主题发展变化的产物④是新兴市场国家对话合作的平台①以成员国利益完全一致为基础②是建立国际新秩序的重要力量③是当今时代主题发展变化的产物④是新兴市场国家对话合作的平台

A.②④

B.①④

C.①③

D.③④

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第4题

沟通是公司提倡的工作方式之一，通过有效沟通，共享智慧和资源共享，构建和谐健康的团队人际关系，真诚合作，共同进步，实现局部利益和整体利益的统一、个人利益和企业利益的一致。所以，我们的沟通原则是（）

A.坦诚用心

B.及时通达

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第5题

某网络技术有限公司由高层管理集体进行共同战略决策，管理者积极协调高层管理人员达成战略共识并付诸实施。该企业的战略实施模式是（）