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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

辅导员是否通过多种形式关心你的生活需求,解决你的生活问题()

A.很关心,并解决

B.关心,并解决

C.关心,未解决

D.很少关心,未解决

答案
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C、关心,未解决

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第1题
六周以来,你的项目团队一直没日没夜加班工作,来完成一项至关重要的项目可交付成果。最终可交付成果如期顺利完成,并满足客户的技术规范要求。但是,许多团队成员对紧张的团队气氛十分担心,你(项目经理)应该怎么做()

A.组织涉及到表彰和奖励的答谢活动

B.安排一次会议,将新任务分配给团队成员

C.让人力资源经理参与解决这种情况

D.在团队会议上让团队成员表达他们关心的问题

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第2题
能源、资源与环境是大家共同关心的话题,目前你最关注的环境问题是什么?如何从环境工程的角度解决此问题?
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第3题
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定:国有企业要把()作为经常性、基础性工作,把解决()同解决()结合起来

A.思想政治工作;个人问题;实际问题

B.党员教育工作;思想问题;生活问题

C.关心关爱职工;思想问题;个人问题

D.思想政治工作;思想问题;实际问题

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第4题
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定:国有企业要把()作为经常性、基础性工作,把解决()同解决()结合起来

A.思想政治工作;个人问题;实际问题

B.党员教育工作;思想问题;生活问题

C.关心关爱职工;思想问题;个人问题

D.思想政治工作;思想问题;实际问题

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第5题
你认为解决留守儿童的心理问题,哪些措施是必要的()

A.父母,多与孩子沟通交流,多陪伴

B.代理监护人,关心留守儿童的心理健康

C.学校,开设相关心理健康课程

D.教师,对留守儿童进行个别关注和专门辅导

E.社会,采取措施减少留守儿童的数量

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第6题
关于他的“人际交往能力”之“敏感性(EQ)”的评价()

A.对他人较关心,容易感知别人的想法,体谅他人,善于领会他人的请求,并付之于适当的言行

B.能关心他人,体谅他人,领会他人的请求,有时帮助他人想办法解决

C.有时能关心他人,体会人的苦衷

D.不太关心他人,对他人的需求毫无感觉

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第7题
员工安全关注是指员工所关心的安全问题,该问题的解决能够使员工更安全地进行工作,并使公司得到更高的员工满意度。()
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第8题
什么样的领导,才是一个好领导()

A.忙忙碌碌、足不出户地处理工作

B.事无巨细、事必躬亲地统揽工作

C.深入基层、了解实情,尊重和关心员工,尽力解决员工生活中的实际困难

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第9题
如何能够提供更好的服务,以下说法正确的是()

A.当发现网页、产品问题可能影响客人使用,需及时反馈给自己的组长/师傅,避免更多客人遇到同样的问题

B.当客人遇到困难时,可能你不是最直接帮客人解决的问题的人员,但是你可以告诉客人你能做的是什么,让客人知道他的事情是有人跟进的

C.当客人反馈如受伤等,需先关怀客人,让客人感受到我们更关心的是他的安全等

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第10题
你认为你单位是否坚持以人为本,在日常管理中充分关心员工工作、学习、生活、健康()
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