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[单选题]

企业文化建设主要是用(),统一员工的思想,改 进员工行为,进而实现推动企业发展的目标

A.企业核心价值观

B.员工行为准则

C.经营理念

D.企 业行为准则

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A、企业核心价值观

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第1题
华为公司的企业文化建设与落地主要是三个方面()

A.制度固化成习惯

B.运用在干部选拔中

C.营造文化氛围

D.讨论达成共识

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第2题
企业文化建设的社会环境因素,主要是指影响社会消费者的服务满意度的相关因素,分为消费者需求动向、影响消费者需求动向的因素和服务满意度管理。()
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第3题
假若您是企业的管理者或执行者,您认为公司当前亟待开展的企业文化建设工作有哪些()

A.企业的外在形象设计、如标语、标志等

B.企业的规章制度、行为规范

C.公司的文化活动

D.企业的文化纲领、品牌宣言、工作风尚、经营哲学

E.员工的思想认知、做事方式、行为习惯

F.领导班子的管理理念、经营思维、思想观念

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第4题
狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的()。

A.工作态度进行考评

B.工作成绩的数量和质量进行考评

C.工作能力进行考评

D.思想品行等进行考评

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第5题
()是一种工笔画技法,主要是用一个透明的色整体染一遍,用于大块色彩的统一

A.章法

B.点

C.分染

D.罩染

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第6题
会计制度对企业会计核算的程序与方法做出统一的规定,主要是基于()。

A.及时性原则

B.一贯性原则

C.明晰性原则

D.客观性原则

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第7题
关于文化控制,以下描述中哪些是正确的()。

A.在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化

B.基层员工由于文化、科技程度低,导致控制效果低下

C.要求管理者与员工对控制有共同的认知

D.要求管理者和员工彼此统一协调观念,配合默契

E.通过文化进行控制,主要是要把握好在组织框架内授权的运用

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第8题
Lean的核心思想()

A.追求零库存,她是一种追求无库存生产,或使库存达到极小的生产系统

B.追求快速反应,即快速应对市场的变化

C.企业内外环境的和谐统一

D.人本主义,充分尊重员工,重视培训,共同协作

E.库存是祸根,库存提高了经营的成本,掩盖了企业的问题

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第9题
CRM与ERP的不同()

A.RP企业资源计划,管理企业内部应用,称为企业后台应用

B.RM客户关系管理,管理面向客户的前台应用

C.RP的目标是节流,CRM目标是开源

D.使用人员不同,CRM主要给销售、服务、市场人员使用,ERP主要是订单处理人员、财务人员使用

E.RP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理,而CRM的核心思想是以客户为中心

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第10题
快递市场管理办法明确了两项规范和五项制度,两项规范主要是企业的服务规范和员工的()。

A.行为规范

B.道德规范

C.形象规范

D.语言规范

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第11题
关于员工参与表诉错误的是()。

A.员工参与有利于促进劳动关系稳定

B.让员工参与管理会增强员工对企业的认同感

C.员工参与等同于产业民主

D.员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策定

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