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[单选题]
犯有A类过失者，将受到警告处分，同时人力资源部将依据公司规定在员工当月的工资发放中直接扣除该员工当月（）的绩效工资，十二个月内两次A类过失者，按B类过失处理，三次A类过失，按C类过失处理
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
答案
C、50%
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B.（1）二、（2）二、（3）三、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查
C.（1）一、（2）三、（3）二、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、写检查
D.（1）一、（2）二、（3）三、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查
A.警告及以上；记过；留校察看及以上
B.严重警告及以上；记过；留校察看及以上
C.警告及以上；严重警告；留校察看及以上
A.上班时间，躺卧休息、嬉笑打闹、着装不整、吃零食、吸烟、上网购物玩游戏、擅离岗位、怠慢工作，情节严重者
B.因个人过失致使发生工作错误或造成公司损失，情节轻微者
C.弄虚作假、滥用职权、侵占公司财物、违规收受贿赂者
D.一个月内累计三次无故上班迟到、早退者
E.不服从主管人员合理工作管理和指导，情节轻微者
党员一人犯有两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为，可按数种违纪行为中应当受到的最高处分给予处分。()
参考答案：错误
