题目内容
（请给出正确答案）
A.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作，共享共担
B.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，个人有异议，坚决按照自己的想法去执行
C.积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难
D.有主人翁意识，积极正面地影响团队，能够和不同的同事合作，改善团队士气和氛围
答案
ACD
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A.接受专业分工，积极融入团队，乐于接受团队的帮助，配合团队完成任务
B.与同事合作时，计较个人得失，对工作量斤斤计较
C.善于利用团队的力量，避免重复劳动，并积极主动地分享经验
D.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
E.只关注自己的部分工作，不积极回应别人的问题或者要求
A.胜不骄、败不馁，不断设定更高目标，坚持十年如一日的艰苦奋斗
B.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
C.决策前充分表达，决策后坚决执行，做到言行一致
D.积极主动分享知识，不求回报的主动帮助他人解决问题
E.为了帮助他人肯舍弃自身利益
A.保持合作开放的心态，积极融入团队，能够接受指正，敢于正视自己的问题，敢于批评和自我批评
B.工作中能相互支持，互相帮助，彼此给机会，并积极主动的分享经验
C.对胜利有渴望，取得成功时，能够利益共享，处于困境时，能鼎力相助，同甘共苦
D.根据公司变化，自己做出有效的调整，注重细节品质，工作中不眼高手低
A.敬业第三条：能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
B.团队合作第一条：决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
C.团队合作第五条：有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
D.价值观黄线第六条：恶意破坏公司财产、设备、器材等
A.小王名校毕业，想法出众，在岗位上经常能够想出比较好的改善思路，所以对于基础工作嗤之以鼻，觉得自己是做大事的，基础工作无法体现自身价值，对于上级安排的一些基础工作表面上接受，实际事情完成结果敷衍了事
B.小张作为团队领导，每当团队工作遇到问题的时，总是提及因为我们还没有发展达到部门规划的某个阶段，所以现在这个问题暂时解决不了，你先推进，不用考虑那么多，这个问题影响不会太大
C.小孙经常跨部门对接，在与其他部门一同完成一项工作的时候，因为他对过程跟进不到位，最终结果呈现较差，当领导带队一起复盘时，小孙把责任全部推诿到其他合作部门，与自己丝毫没有关系
D.小郑本月在根据kpi执行工作中发现，其中一项Kpi的执行结果与kpi要求的结果有很大区别，如果按照kpi执行能够完成指标，但最终带来的实际价值不高，那如果不按照kpi来，这个月的完成情况可就悬了，经过评估最终他选择了做有价值的工作，然后找上级说明后申请调整kpi
A.经常关心自我利益，与人合作共事有困难
B.能够与他人合作，不产生磨擦和冲突
C.乐于与他人合作，共同完成本项目工作
D.以集体利益为重，与任何人、项目都能合作，主动帮助其他同事解决问题，并主动分享工作经验
