题目内容
（请给出正确答案）
A.接受专业分工，积极融入团队，乐于接受团队的帮助，配合团队完成任务
B.与同事合作时，计较个人得失，对工作量斤斤计较
C.善于利用团队的力量，避免重复劳动，并积极主动地分享经验
D.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
E.只关注自己的部分工作，不积极回应别人的问题或者要求
答案
与同事合作时计较个人得失对工作量斤斤计较只关注自己的部分工作不积极回应别人的问题或者要求
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A.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作，共享共担
B.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，个人有异议，坚决按照自己的想法去执行
C.积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难
D.有主人翁意识，积极正面地影响团队，能够和不同的同事合作，改善团队士气和氛围
A.胜不骄、败不馁，不断设定更高目标，坚持十年如一日的艰苦奋斗
B.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
C.决策前充分表达，决策后坚决执行，做到言行一致
D.积极主动分享知识，不求回报的主动帮助他人解决问题
E.为了帮助他人肯舍弃自身利益
A.不传播未经证实的消息，不背后、不负责任的议论人和事，并能正面引导讨论
B.积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队力量解决问题和困难
C.积极融入团队，乐于接受同伴的帮助，配合团队完成工作
D.微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动在工作中为客户解决问题
E.有主人翁意识，积极正面影响团队，改善团队士气和氛围
A.保持合作开放的心态，积极融入团队，能够接受指正，敢于正视自己的问题，敢于批评和自我批评
B.工作中能相互支持，互相帮助，彼此给机会，并积极主动的分享经验
C.对胜利有渴望，取得成功时，能够利益共享，处于困境时，能鼎力相助，同甘共苦
D.根据公司变化，自己做出有效的调整，注重细节品质，工作中不眼高手低
A.敬业第三条：能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
B.团队合作第一条：决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
C.团队合作第五条：有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
D.价值观黄线第六条：恶意破坏公司财产、设备、器材等
A.招聘面试期间，需对应聘入职人员的价值观进行考察把关
B.新员工入职后，需要接受文化宣贯
C.公司培养及晋升人才，需考察干部是否认同公司文化
D.干部除了自身践行文化，也要管理好团队的价值观建设
A.诚信
B.协同
C.担当
D.主动
