题目内容
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[单选题]
在评价中心法,被测者面对大量报告,备忘录、电话记录、信函以及其他材料,并按要求对每一份材料作适当的处理,这种方式是()。
A.角色扮演
B.管理游戏
C.公文处理
D.无领导小组讨论
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A.角色扮演
B.管理游戏
C.公文处理
D.无领导小组讨论
A.访谈法
B.主观报告法
C.症状定式检查法
D.标准化量表评价法
以下哪一项描述的是工作底稿复核的适当证据?
I. 复核者在每一张工作底稿上的签名。
II. 工作底稿复核清单。
III. 说明工作底稿复核的性质、范围和结果的备忘录。
IV. 评估审计师编制的工作底稿质量的业绩评价表。
A.Ⅱ和Ⅳ
BⅠ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、和Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
A.内控者
B.外控者
C.评价者
D.行动者
A.部门的非正式交流链
B.部门内的备忘录
C.员工会议
D.雇员评价会议
A.多元中心管理可以使公司在政治敏感地区保持低调的姿态,不被关注;
B.采用多元中心管理的跨国公司的分部主管通常由当地人担任,但也常派总部的管理人员到国外的分支机构工作。
C.这种管理可以为公司节约大量开支;
D.采用这种管理可以使当地的公司在管理上有延续性。