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[判断题]

组织高层领导的作用包括确定展开组织的价值观、长短期开展方向和绩效目标等。（）

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更多“组织高层领导的作用包括确定展开组织的价值观、长短期开展方向和…”相关的问题

第1题

组织高层领导为确保战略规划和目标的实现，应为价值创造过程和()配置资源。

A.支持过程

B.生产过程

C.经营过程

D.非价值创造过程

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第2题

组织高层领导为确保战略规划和目标的实现，应为价值制造过程和（）配置资源。

A.非价值制造过程

B.生产过程

C.支持过程

D.经营过程

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第3题

教学活动的组织与实施包括导入环节、展开环节、结束环节。（)

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第4题

企业内部控制要求表现为（）。

A.管理

B.制度

C.组织架构

D.高层领导的重视

E.流程

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第5题

与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体称为()。

A.中间商

B.相关方

C.高层领导

D.受益方

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第6题

高层领导是指组织高层管理群体或团队，一般由组织最高领导者和直接向其报告工作的人组成。（)

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第7题

工作再设计的目的之一在于（)。

A.建立绩效指标

B.使工作更加人性化

C.确定职位价值

D.变革组织结构

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第8题

确定慢性增殖型念珠菌病有无异常增生的最有价值的诊断技术为()。

A.唾液培养

B.血CEA测定

C.念珠菌抗体检测

D.涂片镜检

E.活体组织检查

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第9题

以下哪一项不属于非营利组织在提供公共服务中的作用？（)

A.在制度建设方面有倡导作用

B.监督市场

C.维护良好的社会价值

D.减免税收

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第10题

下面关于组织文化的说法正确的是（)。

A.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的

B.不同的组织，组织文化大致相同

C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用

D.组织文化是一种价值、信念及基本假定

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第11题

分层是基于工作分析与职位评价，以工作内容、技能要求、对组织的贡献以及外部市场作为考核点，确定不同职位的相对价值，将员工分为（)。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.企业销售人员

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