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[多选题]

新人品管由哪些参数影响()

A.个人参会

B.增员考评

C.有效人力

D.星级人力

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个人参会增员考评星级人力

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第1题
个人月度参会率低于()(不含);品管分数为

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第2题
关于主管品管得分由哪几个因素决定()

A.个人参会

B.举绩

C.增员

D.星级人力

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第3题
种子计划一下哪些说法是正确的()

A.当季增员,且当季成为有效人力

B.月均参会达到80%及以上

C.申报人员直增间增以及多重推荐关系的新人,仍需申报人员提供个人客户资料给新人

D.申报人员间增以及多重推荐关系的新人,不需申报人员提供个人客户资料给新人

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第4题
主管个人月度参会率低于()(不含),则主管当月品管系数为0

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第5题
新人日常考评中,个人月度参会率95%以上,个人参会考评得()分

A.1、65

B.2、55

C.3、50

D.4、60

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第6题
营销员个人月度参会率低于()(不含),新人品质系数为0

A.80%

B.60%

C.40%

D.30%

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第7题
新人日常考评项为月度参会率、个人增员率、个人举绩率()
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第8题
新人日常考评项目细则中,个人月度参会率考评最高可拿()分

A.50

B.60

C.80

D.100

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第9题
参会率只影响新人训练津贴、展业津贴和高绩效奖金()
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第10题
新人日常考评个人月度参会率(),新人日常考评为0

A.95%(含)以上

B.80%(含)—95%

C.60%(含)—80%

D.60%以下

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第11题
新人日常考评中,准收展员个人月度参会率低于()不含,新人日常考评系数整体为0

A.60%

B.80%

C.85%

D.90%

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