首页 > 职业技能鉴定> 公路交通技工人员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按培训目标和内容不同,人员培训可分为()。

A.专业知识与技能培训

B.在职培训

C.提升培训

D.职务轮换培训

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第1题
人员培训的目标是使被培训人员尽快掌握计算机知识。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
外派人员培训内容的三层次模型的内容是()。

A.文化敏感性和适应性培训

B.态度和价值观培训

C.语言及跨文化交流培训

D.知识技能培训

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第3题
按索赔目标不同进行分类,可分为()和费用索赔。

A.工期索赔

B.工程终止索赔

C.工程变更索赔

D.工程拖延索赔

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第4题
按教育培训的内容分类,安全教育培训可分为安全思想教育、劳动纪律教育、安全知识教育、安全技能教育和()。

A.领导干部的安全教育培训

B.专职安全管理人员的安全教育培训

C.特种作业人员的安全教育培训

D.安全法制教育培训

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第5题
以下()说法不正确。

A.按参加谈判主体数量不同可分为双边谈判和多边谈判

B.按谈判方式不同可分为函电谈判和面对面谈判

C.按谈判内容不同可分为主场、客场和中立地谈判

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第6题
管理人员培训与开发的方法有()。
管理人员培训与开发的方法有()。

A.面谈法

B.工作轮换法

C.工作任务分析法

D.参与型培训方法

E.网络内容

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第7题
事业单位应根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.分级分类培训

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第8题
按其记录经济业务的内容不同,记账方法可分为单式记账法和复式记账法。()A.正确B.错误

按其记录经济业务的内容不同,记账方法可分为单式记账法和复式记账法。()

A.正确

B.错误

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第9题
原始凭证按填制手续和内容不同,可分为()。

A.外来凭证和自制凭证

B.通用凭证和专用凭证

C.通知凭证、执行凭证和计算凭证

D.一次凭证、累计凭证和汇总凭证

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第10题
总量指标按其反映的内容不同,可分为()。A.总体指标和个体指标B.时期指标和时点指标C.总体单位总

总量指标按其反映的内容不同,可分为()。

A.总体指标和个体指标

B.时期指标和时点指标

C.总体单位总量指标和总体标志总量指标

D.总体单位总量指标和标志单位指标

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第11题
营业厅值班经理岗位职责主要包括()。

A.负责营业厅现场调度管理,维护营业厅现场秩序

B.负责营业窗口的服务纪律、劳动纪律及营业现场的管理工作

C.制定培训计划和内容,组织营业人员培训和学习

D.负责根据客户的需求,引导客户到相关功能区

E.对营业厅内环境卫生、物品放置等进行规范检查,对大厅内的设备进行检查,对业务宣传资料、业务申请单、书写笔等进行及时补充

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