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[判断题]

代维公司应按照合同约定开展相关工作,代维公司与移动公司签订合同后可以进行任何形式的转包和分包。()

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第1题
对于代维公司在省内全部退出的,应上报集团公司备案,并将取消该代维公司三年内(由合同终止日起)在本省承担代维工作的资格。()
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第2题
以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第3题
对具备下列()条件的,应酌情对相关代维单位给予加分。

A.在应急通信保障方面做出重要贡献的,受到省分公司通报表扬的

B.积极开展创新工作,其经验被省分公司采纳或在全省推广的

C.参加总部或省分公司组织的技术竞赛,获得名次的

D.承担省分公司专项工作和课题成绩突出的

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第4题
代维考核的目的主要有()。

A.全面衡量代维公司的代维能力和管理水平

B.经济处罚

C.提高代维工作质量和服务水平

D.保证代维工作有序竞争和良性发展

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第5题
代维公司的一线代维人员需持有效证件上岗工作,如()等。

A.登高证

B.电工证

C.制冷证

D.身份证

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第6题
为保证代维单位退出时的平稳过渡,对选定代维单位,应要求其注重(),确保其他代维单位非正常退出时,可接替其代维工作。

A.后备人才和梯队的建设

B.相关资料备份

C.基站钥匙管理

D.原代维人员接收

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第7题
如交接期间原代维单位与新代维单位发生推诿扯皮等不配合现象,如属原代维单位原因的,每出现一次,铁塔公司将根据责任情况扣减()“代维交接工作保证金”。

A.1%-2%

B.1%-3%

C.1%-4%

D.1%-5%

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第8题
代维公司要在每年作出“工作计划书”报移动公司审批,计划书的内容至少应包括()、()、人员安排与联系方法等。
代维公司要在每年作出“工作计划书”报移动公司审批,计划书的内容至少应包括()、()、人员安排与联系方法等。

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第9题
代维单位负责铁塔公司及其他单位在对基站进行(),对工作进行协调、随工和确认。

A.故障处理

B.新建

C.整治

D.扩容

E.设备更新改造时

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第10题
下列描述正确的是() 。

A.代维和技术人员必须持有相应的资格证书和铁塔公司颁发的上岗证,方可参与相应的代维工作

B. 从事登高作业的一线代维人员必须具备有效期内的登高证

C. 从事机房配套、油机发电的一线代维人员必须具备有效期内的电工证

D. 操作证件每3年复审一次,未及时复审,过期的证件视为无效证件

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第11题
线路代维工作职责包括光缆线路的日常维护、定期维护、技术维护、防洪抢险工作,对______的处理,线路维护相关制度、计划、报表的编报、实施,线路维护相关资料搜集、管理等。

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