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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

集体合同包括（）。

A.集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同

B.综合性集体合同、专项集体合同、开发区集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同

C.综合性集体合同、专项集体合同、事业单位集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同

D.综合性集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同

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第1题

用人单位有集体合同或专项集体合同的，用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定（）

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第2题

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经（)同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

A.全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上

B.全体职工代表半数以上

C.全体职工半数以上

D.全体职工

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第3题

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定关事宜，应当来取（）的方式

A.专项协商

B.集体协商

C.企业协商

D.职工协商

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第4题

用人单位与女职工订立劳动合同时，应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工，并在（）中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第5题

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当釆取（）的方式。

A.厂务公开

B.集体协商

C.党政工联席会

D.职代会

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第6题

工会与企业签订的《女职工专项集体合同》没有法律效应，企业不必遵守（）

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第7题

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护和工资调整机制等专项集体合同。（)

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第8题

企业应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商可以邀请女职工代表参加（）

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第9题

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.15日

B.10日

C.20日

D.30日

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第10题

（）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特点权利义务，在自愿平等、协商一致的基础达成的契约

A.专项协议

B.劳动合同

C.要是合同

D.集体合同

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第11题

职工代表大会的职权不包括()。

A.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案

B.选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告

C.讨论并决定企业经营管理政策

D.对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议

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