题目内容
（请给出正确答案）
A.2次、80% 、是
B.1次、80%、否
C.2次、70% 、是
D.1次、70%、否
答案
B、1次、80%、否
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更多“用人单位与同一员工只能约定（）次试用期。员工在试用期的工资不…”相关的问题
关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。
A.试用期最长不得超过6个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期内，劳动者辞职无需提前告知
D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
A.用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，用人单位可以单方终止劳动合同
B.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期劳动合同
C.用人单位与劳动者如果续订无固定期限合同，双方在合同中仍可再次约定试用期
D.无固定期限劳动合同不可以解除
A.固定期限劳动合同2年，约定不超过试用期2个月
B.无固定期限合同，约定不超过试用期2个月
C.固定期限劳动合同3个月，约定不超过试用期1个月
D.离职员工再次入职公司签订了1年固定期限合同，约定不超过试用期2个月
A.劳动合同期限不包括试用期
B.劳动合同期限可以约定包括试用期
C.劳动合同期限就是试用期
D.劳动合同期限应当包括试用期
A.用人单位可随意与试用期员工解除劳动合同
B.用人单位与试用期员工解除劳动合同，只需提前告知即可
C.用人单位单方主观认为试用期员工不符合录用条件，就可以与员工解除劳动合同
D.用人单位在持有员工充分违纪证据基础上，可与员工解除劳动合同
