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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

除确定为“较差”等次的考核对象外,其他考核对象按照考核分值高低,以()比例,确定“优秀”“良好”和“合格”等次。

A.30%、50%和20%

B.20%、50%和30%

C.20%、60%和20%

D.10%、70%和20%

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第1题
干部培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。()
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第2题
干部教育培训考核不合格的,年度考核也可以确定为优秀等次。判断对错参考答案:错误
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第3题
事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次

A.不定等次

B.合格

C.合格及以上

D.优秀

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第4题
年度目标责任考核和领导班子考核被评为较差等次的,班子其他成员()年内不得提拔任用。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第5题
根据《附件17》的规定,保安限制区是指机场空侧区域中被确定为存在高风险、除实施通行管制外还执行其他保安管制的区域。()
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第6题
年度目标责任考核和领导班子考核被评为较差等次的,对主要领导采取免去现职、调离、改任()等措施进行组织调整。

A.领导职务

B.非领导职务

C.主任科员

D.副主任科员

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第7题
下列有关职工薪酬的表述中,不正确的是()。 A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的
下列有关职工薪酬的表述中,不正确的是()。

A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员

B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外.应当根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用 D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计人相关成本费用

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第8题
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有()。A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有()。

A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员

B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

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第9题
城市建设中,常常将不宜建房、地形条件较差的区域确定为园林用地。根据地形条件,通常不会做的是()
城市建设中,常常将不宜建房、地形条件较差的区域确定为园林用地。根据地形条件,通常不会做的是()

A . 挖湖堆山

B . 种树

C . 将地形拉平

D . 局部换土

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第10题
除统考课外、选修课和实践环节课的考核均由本院负责实施简称()。

A.统考

B.委考

C.实践考

D.全选

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第11题
关于ARB的作用特点下列说法错误的是()。

A.除厄贝沙坦和替米沙坦外,其他药的口服生物利用度都较高

B.大部分的ARB药物因生物利用度低、脂溶性较差和吸收不完全等原因,多以原型药物排出

C.起效时间2h左右,蛋白结合率>96%,作用持续时间>24h,一日给药1次或2次

D.替米沙坦几乎完全经粪便排泄,其他药物都是经双通道排泄

E.坎地沙坦、奥美沙坦和氯沙坦是仅有的三个有活性代谢物的ARB药物

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