生产后勤人员加班工资计算详见劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十三条规定，加班费当月结算，如在加班费结算时存在请病事假情形，需先将加班时间与所请的病事假冲抵，有剩余加班时间时，方可结算加班费（）

答案

是

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第1题

月度加班勤奋奖考核适用于中高层管理干部、管理与技术人员，即不适用于（）

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B.领取项目经理奖的项目经理

C.领取加班工资的生产及后勤人员

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第2题

下列（）按上年度月平均工资计算

A.社会保险费

B.住房公积金

C.非工伤患病期间工资

D.加班工资

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第3题

关于加班原则，下面说法正确的有（）

A．公司原则上不提倡在工作制时间以外加班，但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的，可安排适当延长工作时间B．公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C．其他岗位加班须进行申请，没有经过申请，不予调休或计算加班费D．4职等（含）及以上人员，日常工作日加班允许提加班申请

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第4题

员工加班选择计发工资的，加班费计算基数是（）

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B.岗位津贴

C.职务津贴

D.绩效奖金部分

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第5题

公司某员工2020年6月入社任职作业员，2020年6月份加班情况如下：周六周日加班共2天，平常加班共3小时，请计算该员工6月加班工资是多少（）

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第6题