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[判断题]

方案期间9.1-9.25,个人累计有效标保≥5万元,享受首爆奖即每2万元奖励金条1根(8克)()

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第1题
三月方案期间累计标保5000元(非20年万年青)奖励()

A.500

B.800

C.1000

D.1500

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第2题
三月方案期间,累计达成标保50000元奖励()

A.投影仪

B.空气净化器

C.电脑

D.加佣1万

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第3题
获得“春笋计划”十周年新人特别奖励的标准是()

A.4-6月个人累计标保≥3万

B.方案期间内入司的营销顾问人员,在4-6月个人累计标保≥3万、个人累计标准件数≥6件

C.方案期间内入司的营销顾问人员,在4-6月个人累计标保≥1万、个人累计标准件数≥3件

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第4题
“嗨翻三月”大绩优加佣方案()

A.个人累计标保>=10万,加佣20%

B.个人累计标保>=20万,加佣22%

C.个人累计标保>=50万,加佣24%

D.个人累计标保>=10万,加佣12%

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第5题
四五联动方案期间,代理人月度个人累计受理且承保标准保费达到20000元,奖励金额是()

A.600元

B.700元

C.800元

D.1000元

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第6题
优才业务经理A定级成功,在她的第4~6月的业务考核标准是:个人累计__C,直辖组累计__C,小组累计有效人次__()

A.3000,7500,8

B.4500,10000,6

C.3000,7500,6

D.4500,7500,8

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第7题
关于4月件数方案,下面说法错误的是()

A.方案时间:2020年04月01日-2020年04月30日

B.主险有效标保≥5000元,计为1件,附加险不计入,拆单件仅计1件

C.全月达成5件,累计奖励2000元

D.全月达成2件,累计奖励400元

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第8题
在方案期间:3月1日-3月31日,快速晋升方案中,1+3晋升主任,个人应该满足以下条件()

A.3个月内个人累计FYC≥2400元;新增月FYC≥600元人力4人,累计增员4人

B.3个月内个人累计FYC≥2400元;新增月FYC≥600元人力3人,累计增员4人

C.3个月内个人累计FYC≥2400元;新增月FYC≥600元人力2人,累计增员4人

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第9题
人力发展方案中,个人累计新增上编有效人力达到30人,可获得()元奖励

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第10题
在2019年6月1日-2020年6月30日期间,业务员要入围2020年国际保险节方案,以下哪些说法是正确的()

A.累计承保标保分公司系统排名前二十

B.100%出勤率

C.所有保单均符合佣金统计口径

D.3月预收且承保的自保件、互保件均计入方案统计

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第11题
按照2020年基本制度考核调整方案,2020年4月—12月期间,FE在首3个工作月累计个人FYC≥()元,即可获得成功定位奖1000元奖励;若同时满足累计个人出席率≥(),次月可晋升AU职级

A.4800元,70%

B.6400元,80%

C.5400元,80%

D.7200元,70%

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