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[判断题]

员工,尤其是一线员工,最清楚企业经营中的哪些环节容易出现问题。()

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第1题
企业的行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、
人机关系活动和文娱社会活动等过程中产生的文化现象。()

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第2题
关于企业与员工签订的保密协议,下列说法错误的是:()

A.协议中应清楚界定商业机密的内容

B.协议中应明确约定员工禁止的行为

C.协议中应避免设定保守机密的期限

D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费

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第3题
培训工作的最终目的是为了企业的发展战略服务,同时也要与员工个人职业生涯发展相结合,实现员工素质与企业经营战略的匹配。()
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第4题
通常情况下,客户服务中心的员工招聘,以招聘()为主。

A.一线客服代表

B.组长(班长)

C.值班经理

D.投诉处理人员

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第5题
中层管理者既不直接面对一线员工,又不属于高级管理者,因此对执行领导任务的作用不大。()
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第6题
进行人力资源规划需要进行组织机构分析,以下不属于组织机构分析的内容的是()。

A.各种职能的性质及类别

B.员工与岗位之间是否匹配

C.哪些是决定企业经营的关键性职能

D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

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第7题
对于服务一线的员工,不仅要规定责任,还要给以适当权限。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
用银行存款300000元购买防暑降温物品发放员工,其中生产一线工人25000元,厂部管理人员5000元。(写分录)

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第9题
培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司

培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训,通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防(),考试合格方准上岗

A.“三懂三会”

B.四不放过

C.六必须

D.九严禁

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第10题
大海公司为一家空调生产企业,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。大海公司有一线生产员工100人。2017年2月,公司以其生产的成本为800元的空调和外购的每台不含税价格为200元的电压力锅作为福利发放给一线生产员工。该型号空调售价为每套2200元(不含增值税);大海公司购买高压锅开具了增值税专用发票。大海公司因上述事项导致计入应付职工薪酬的金额为()元。

A.280800

B.117000

C.100000

D.23400

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第11题
所谓成人性,是指成人无论生活和心理特征,较之其他教育对象,尤其是在校学生有很大的不同,主要表现在()

A.年龄更大,机械记忆力有可能减弱

B.有明确的学习目的

C.学习的自觉意识强

D.员工的操作技能

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